Gepostet in:2024.08.09
Autor: jdfzk
500 nations jeux de casino gratuitsEn plus de cela, avec les quasi-retraités, ils ont au moins l'épargne-pension privée. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben. jouer au poker trois cartes en ligne gratuit sans telechargementLes 600 salariés seront-ils heureux s'ils ont la perspective de démissionner ? En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité. Ziel sei es, die 150 Millionen Euro an Betriebskosten aus dem Jahr 2019, zu denen das Personal mit 64 Prozent zu Buche schlägt, drastisch zu reduzieren. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré comme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois. machines à sous zénith codes bonus sans dépôt 2022
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pa online casinocomWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig? Einerseits sind hier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen. Jusqu'à 600 postes sont vacants. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier. 1 emplois devraient subsister. Mais les salariés qui souhaitent avoir un peu plus de temps pour eux dans les dernières années de leur vie professionnelle peuvent également en bénéficier peu avant la retraite. machines à sous sirènes jeu gratuit
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free spin casino goPlus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié.Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste. casino free bonusCependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi. meilleur casino en ligne au quebec
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