Gepostet in:2024.07.09
Autor: tgdhe
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Le ministère britannique du numérique, de la culture, des médias et des sports a maintenant publié une liste de contrôle spécialement pour ces entreprises sur la meilleure façon de se comporter en cas de Brexit. Ici aussi, le ministère a préparé des conseils appropriés.Les entreprises devraient donc vérifier au préalable si l'importation avec tarifs est toujours lucrative ou ...
Ici, le ministère conseille aux entreprises de vérifier si elles ont suffisammentargosy casino kansas city mxpr de papiers et de passeports pour continuer à travailler dans l'UE. De nombreuses entreprises sont basées en Grande-Bretagne, mais proposent également leurs services en dehors du Royaume-Uni.Qu'arrive-t-il à Gibraltar Bien que la liste de contrôle pour les entreprises puisse être décrite comme assez complète et utile, la question la plus excitante de l'industrie reste sans réponse : qu'arrive-t-il à Gibraltar ? La petite enclave britannique joue un rôle non négligeable dans le débat sur le Brexit. ...
« Concentrez-vous sur quatre domaines principaux, il y a quelques éléments à considérer.Cela pourrait avoir des conséquences horribles pour l'économie en Grande-Bretagne, mais aussi en Europe. Le ministère britannique du Numérique, de la Culture, des Médias et des Sports a maintenant publié une liste de contrôle afin qu'il soit bien préparé à l'éventualité d'un Brexit sans accord. ...
Selon la lettre, cela s'applique également non seulement aux affaires opérationnelles, mais aussi à la comptabilité, par exemple. Dans ce contexte, il est également conseillé aux entreprises de vérifier d'éventuelles réglementations en matière de visas et de préparer d'éventuelles demandes pour les employés. Les entreprises devraient donc vérifier au préalable si l'importation avec tarifs est toujours lucrative ou ...
peut être gérée. peut être gérée. Dans ce contexte, il est également conseillé aux entreprises de vérifier d'éventuelles réglementations en matière de visas et de préparer d'éventuelles demandes pour les employés. ...
