Gepostet in:2024.07.20
Autor: tcdtj
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Mais les candidats appropriés ne veulent guère être trouvés. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture. En conséquence, il convient de mentionner que le Groupe Gauselmann se caractérise par un taux de rachat élevé. ...
Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international. Août 2019, WirtschaftDie Merkur-Sonne : Le logo de l'entreprise du groupe Gauselmann (source de l'image) En tant que l'une des plus grandes sociétés de jeux en Europe, le groupe Gauselmann se considère comme ayant une responsabilité sociale. La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu ? En fait, les conditions cadres sont très bonnes. ...
D'autre part, il est nécessaire d'intégrer autant que possible des personnes spécialement formées dans l'entreprise. Il s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année.L'explication ne s'est pas fait attendre : « Cette journée est précédée d'un processus de recrutement d'un an auquel vous avez participé avec succès....
