Gepostet in:2024.07.07
Autor: cclnj
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L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien.La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu ? En fait, les conditions cadres sont très bonnes. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents. ...
D'une part, cela signifie que Gauselmann est toujours attrayant pour les employés, même après une longue période de temps. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur.Il s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année....
La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu ? En fait, les conditions cadres sont très bonnes. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise. La formation se déroule dans 20 métiers différents. ...
Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise. Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international. ...
