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Août 2019, WirtschaftDie Merkur-Sonne : Le logo de l'entreprise du groupe Gauselmann (source de l'image) En tant que l'une des plus grandes sociétés de jeux en Europe, le groupe Gauselmann se considère comme ayant une responsabilité sociale. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann besten deutschen online casinos. Un nouveau record a ainsi été battu. Jamais auparavant autantcrypto casino legal de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps fruit slot machine free. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive spielcasino neuenahr. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération Online Wetten Oder Wettburo. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise luckyme casino no deposit Laurent Baffie Casino Barriere Toulouse Cdhf. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture spielautomaten keine gewinne mehr.
Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires sieger casino login. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise online casino uberweisung dauer. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance photos de casino barrière le ruhl nice. La formation se déroule dans 20 métiers différents comment jouer a la roulette en ligne en france. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs »crypto casino legal, a déclaré l'homme d'affaires Sugar Casino Review. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues slot machine casino how to play. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible.