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Autor: xzeek
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casino quinnbet bonus sans dépôtCependant, là où des employés sont déjà supprimés, le nouveau casino pourrait prendre des dimensions plus réduites. Mais quel est le plan de Casinos Austria ? Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart.Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi. Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré cbonus slots no deposit wlqxomme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois. En plus de cela, avec les quasi-retraités, ils ont au moins l'épargne-pension privée. Suppressions d'emplois socialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise. casino en ligne geld zurück erfahrung sterreich
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machines à sous vidéo en ligne en argent réel« En d'autres termes : cela prend encore du temps. Car 600 salariés sont pour l'instant inscrits auprès de l'AMS.Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste. bonus gratuit casino sans dépôtC'est pourquoi l'acceptabilité sociale était un enjeu majeur dans le plan ReFit de Casinos Austria. Par conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs parents. meilleur casino quad cities
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