Gepostet in:2025.03.12
Autor: abbgm
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Mais cette "prise en charge" des employés crée un lien plus profond qu'il n'y en a dans de nombreuses autres entreprises. Commentaires sur le rachat de WestSpiel par le groupe Gauselmann "Nous sommes très heureux de cette nouvelle étape importante dans notre histoire de plus de 60 ans", a déclaré le porte-parole et fondateur Paul Gauselmann à propos de l'accord à venir. Les avantages sont bien connus : l'entreprise est sur place, elle a les technologies, les jeux et des employés compétents. ...
Et maintenant, ils veulent également utiliser leur expérience à WestSpiel Spielbanken.Enfin, les casinos WestSpiel ont été vendus car ils ne faisaient pas toujours de profit. Les avantages sont bien connus : l'entreprise est sur place, elle a les technologies, les jeux et des employés compétents. ...
Et maintenant, ils veulent également utiliser leur expérience à WestSpiel Spielbanken.Dans l'état d'origine, cela devrait être plus facile. Parce que maintenant, les emplacements sont exploités du point de vue du secteur privé. ...
Parce que maintenant, les emplacements sont exploités du point de vue du secteur privé. L'accent est mis ici en particulier sur la prochaine génération.« En 2013, le groupe Gauselmann est entré en Saxe-Anhalt. ...
Mais le directeur général de Merkur Spielbanken, David Schnabel, a déjà évoqué les employés de WestSpiel : « Nous sommes maintenant dans les starting-blocks, avec nos collègues du groupe WestSpiel, non seulement pour poursuivre la success story des casinos de Rhénanie du Nord-Westphalie, mais aussi de continuer à avancer au gré du temps. À cet égard, nous pouvons affirmer que le Groupe Gauselmann offre des opportunités régulières de formation continue. En tout cas, les responsables de Gauselmann sont certains que WestSpiel ne peut que profiter de la reprise. ...
