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Autor: dnbym
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Wynn n'a désormais pas d'autre choix que d'abandonner la stratégie d'emploi actuelle et de poursuivre plutôt l'approche consistant à réduire le nombre de personnes travaillant davantage. Ils y ont remplacé les éditions imprimées du Racing Post, ce qui devrait rendre les magasins plus respectueux de l'environnement dans l'ensemble. Nous savons ce que les clients attendent et nous recherchons toujours les mises à jour de Racing Post sur les courses en direct. ...
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Cependant, il a été possible de réaliser la quasi-totalité des réductions d'effectifs sur la base de séparations mutuelles et de plans sociaux adéquats, selon la conclusion du rapport ReFIT.La responsabilité du syndicat : Licenciement si les revendications sont satisfaites Dans une lettre [page en anglais] aux salariés, Wynn explique que les changements de planning obligent l'entreprise à licencier de nombreux salariés. Pendant d'innombrables années, nous l'avons fait à travers les journaux et les vitrines des magasins. ...
de payer quatre mois supplémentaires de prestations de soins de santé pour les quelque 5 000 employés syndiqués de Wynn et Encore. (Image : pixabay.La lettre dit : Lorsque nous avons rouvert, nous pensions qu'il était dans l'intérêt de nos employés et de leurs familles de garder autant d'employés au travail que possible, même si cela signifiait que chacun travaillait moins d'heures A. ...
Au 31 octobre De plus, aucun employé ne s'est plaint car cette mesure a créé une cohérence et une sécurité de planification. Nous savons ce que les clients attendent et nous recherchons toujours les mises à jour de Racing Post sur les courses en direct. ...
