Gepostet in:2024.07.20
Autor: kmopa
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Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires.L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien.La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu ? En fait, les conditions cadres sont très bonnes. ...
D'autre part, il est nécessaire d'intégrer autant que possible des personnes spécialement formées dans l'entreprise. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante. Août 2019, WirtschaftDie Merkur-Sonne : Le logo de l'entreprise du groupe Gauselmann (source de l'image) En tant que l'une des plus grandes sociétés de jeux en Europe, le groupe Gauselmann se considère comme ayant une responsabilité sociale. ...
Un nouveau record a ainsi été battu.À propos, il y a une autre raison pour laquelle lescasino slot video game ytdi stagiaires se rendent à Espelkamp. En conséquence, il convient de mentionner que le Groupe Gauselmann se caractérise par un taux de rachat élevé. ...
Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps.Mais les candidats appropriés ne veulent guère être trouvés. ...
