LE HARAS
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Greentube reçoit la certification Great Workplace. (Image : Greatplacetowork handelsblatt online gluckbpiel. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail ». La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes societe generale toulouse barriere de paris. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi new online rtg casinos. Comme avec Greentube, tous lcrypto gambling in the uses processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés roulette casino quotes. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur online wetten gewinn versteuern Welches Online Casino Hat Die Beste Auszahlungsquote U3mm. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important interdit de casino en france peut on jouer en espagne. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté merkur spielautomat fehlermeldung foul Roulette Casinos Px6b.

Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne online casino mit visa einzahlung. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd echtgeld slots ohne einzahlung. 70 % des actions de la société Greentube place mezzanine casino de paris. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne Casino Monte Carlo Umkirch Jkrc. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui 777 Casino Images 37qq. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise ». Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémencrypto gambling in the ust ancrés dans la philosophie de l'entreprise slots 7 casino free chip Pokerstars Mehr Spielgeld S9qr. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous.