Gepostet in:2024.07.03
Autor: jzeys
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Qu'est-ce que le groupe Gauselmann a à offrir aux sites WestSpiel ? Source : Westspiel GmbH Des temps meilleurs approchent-ils pour WestSpiel ? En Allemagne, Gauselmann a une expérience dans l'industrie du jeu comme aucune autre entreprise. Paul Gauselmann fait référence aux réalisations précédentes : « Notre concept a déjà fait ses preuves dans d'autres Länder et je suis sûr que nous convaincrons également en Rhénanie du Nord-Westphalie. Car defree slot games murka zecls temps nouveaux s'ouvrent pour les salariés. ...
Mais le directeur général de Merkur Spielbanken, David Schnabel, a déjà évoqué les employés de WestSpiel : « Nous sommes maintenant dans les starting-blocks, avec nos collègues du groupe WestSpiel, non seulement pour poursuivre la success story des casinos de Rhénanie du Nord-Westphalie, mais aussi de continuer à avancer au gré du temps. À ce stade, nous aimerions revenir aux employés de WestSpiel. Mais le directeur général de Merkur Spielbanken, David Schnabel, a déjà évoqué les employés de WestSpiel : « Nous sommes maintenant dans les starting-blocks, avec nos collègues du groupe WestSpiel, non seulement pour poursuivre la success story des casinos de Rhénanie du Nord-Westphalie, mais aussi de continuer à avancer au gré du temps. ...
Mais le rachat est-il vraiment déjà bouclé ? En fait, il ne reste qu'un seul élément constitutif pour que l'accord soit parfait. « Le groupe Gauselmann ne manque certainement pas d'expertise. À ce stade, nous aimerions revenir aux employés de WestSpiel. ...
Mais Schnabel est encore plus précis à cet égard : « Nous agissons selon le principe de « Ne jamais changer une équipe gagnante », ce qui signifie que nous continuerons à nous appuyer sur l'expérience spécialisée et l'engagement de toute l'équipe de WestSpiel. Néanmoins, il est obligatoire pour les autorités antitrust d'examiner l'accord. Mais qu'arrive-t-il aux employés de WestSpiel ? Bien sûr, il n'y a pas de déclarations vraiment concrètes à ce sujet pour le moment....
Néanmoins, il est obligatoire pour les autorités antitrust d'examiner l'accord. Dans ce cas, le contrat d'achat notarié ne suffit-il pas ? Mais cette "prise en charge" des employés crée un lien plus profond qu'il n'y en a dans de nombreuses autres entreprises. ...
