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L'entreprise a récemment démontré que Gauselmann peut maîtriser cet équilibre. Les avantages sont bien connus : l'entreprise est sur place, elle a les technologies, les jeux et des employés compétents. « Même après ces mots, le rachat par le groupe Gauselmann semble avoir été une étape sensée. ...


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Mais cette "prise en charge" des employés crée un lien plus profond qu'il n'y en a dans de nombreuses autres entreprises. L'accent est mis ici en particulier sur la prochaine génération.Avec cet accord, le groupe Gauselmann acquiert également le droit d'ouvrir deux autres casinos en Rhénanie du Nord-Westphalie. ...


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Dans l'état d'origine, cela devrait être plus facile. « En fait, le directeur général de Merkur Spielbanken devient encore plus clair et donne de l'espoir à tous les employés actuels : « Sans les nouveaux collègues, nous ne serions pas en mesure d'exploiter les sites exisg casino live chat jfbxtants et les deux nouveaux sites. En tout cas, les responsables de Gauselmann sont certains que WestSpiel ne peut que profiter de la reprise. ...


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Enfin, les casinos WestSpiel ont été vendus car ils ne faisaient pas toujours de profit. À ce stade, nous aimerions revenir aux employés de WestSpiel. « Le groupe Gauselmann ne manque certainement pas d'expertise. ...


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Deux nouveaux casinos prévus : avant même la vente, il était clair que le groupe WestSpiel pourrait ouvrir deux autres casinos en Rhénanie du Nord-Westphalie. L'expérience inestimable du groupe Gauselmann : David Schnabel parle d'optimisations ces dernières années et évoque « les décennies d'expérience du groupe Gauselmann en tant qu'exploitant de 800 salles de jeux à travers l'Europe ». À cet égard, nous pouvons affirmer que le Groupe Gauselmann offre des opportunités régulières de formation continue. ...