LE HARAS
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L'entreprise a acquis le château de Benkhausen pour ses cours de formation et l'a utilisé comme lieu de formation continue. La liste des Le membre du conseil d'administration Armin Gauselmann, fils de Paul, a également déclaré : « Le concept de réussite de Merkur Casino est le mélange d'une formation diversifiée et d'une formation continue, de mesures complètes de marketing du personnel et d'événements exclusifs pour les employés. seriose online spielcasinos

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La lettre dit : Lorsque nous avons rouvert, nous pensions qu'il était dans l'intérêt de nos employés et de leurs familles de garder autant d'employés au travail que possible, même si cela signifiait que chacun travaillait moins d'heures A. Pendant d'innombrables années, nous l'avons fait à travers les journaux et les vitrines des magasins. treprise, un autre point clé de la réunion était le programme de restructuration « ReFIT ». ...