Gepostet in:2024.07.25
Autor: eqspw
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Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht.D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes ». Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires. ...
Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur.La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu ? En fait, les conditions cadres sont très bonnes. ...
"D'une part, cela signifie que Gauselmann est toujours attrayant pour les employés, même après une longue période de temps. La formation se déroule dans 20 métiers différents. ...
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Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires.Août 2019, WirtschaftDie Merkur-Sonne : Le logo de l'entreprise du groupe Gauselmann (source de l'image) En tant que l'une des plus grandes sociétés de jeux en Europe, le groupe Gauselmann se considère comme ayant une responsabilité sociale. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou ...
