LE HARAS
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ts et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs parents free slot games 5 lines. Mais les salariés qui souhaitent avoir un peu plus de temps pour eux dans les dernières années de leur vie professionnelle peuvent également en bénéficier peu avant la retraite. En plus de cela, avec les quasi-retraités, ils ont au moins l'épargne-pension privée. Les enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières. Il y a de bonnes raisons de travailler à temps partiel. Par conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes.

Mais quel est le plan de Casinos Austria automatik richtig spielen. Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart casino barrière toulouse recrutement Online Slot Machine Gratis I6ms. Déjà en juillet, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister. Il y avait 500 postes vacants roulette strategie der trend. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios casino de paris gad. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnelcrypto casino usdt, moins les employés perdent finalement leur emploi.

Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié live online casino paypal. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé casino heist 2 spieler. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête bwin willkommensbonus casino. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier. 1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge casino paris roosevelt. Jusqu'à 600 postes sont vacants.

Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus casino près de toulouse. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés ? / Shutterstock roulette spielen ohne registrierung. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig bet at home casino bonus ohne einzahlung Casino Room Welcome Bonus. Einerseits sind hier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben slot online free games. Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6 casino de paris placement.

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