LE HARAS
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ReFit sieht Sozialpläne, Ausstiegsmodelle für Mitarbeiter (bemagic casino reutlingen iefjispielsweise über eine schrittweise Reduzierung der Arbeitszeit) und sogar Abfertigungen vor. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois. ...