Gepostet in:2025.03.03
Autor: tyzue
william hill casino erfahrungenLes 600 salariés seront-ils heureux s'ils ont la perspective de démissionner ? En effet, il est fort probable que les licenciements n'auront pas à être effectués en totalité. Concernant la recherche d'un nouveau site, Martin Hainberger s'est exprimé ainsi dans son rôle de directeur du casino de Linz : « Quand Vous avez la souveraineté sur les actions. tarzan grand slot online gratuitUmgekehrt glaubt Schönbauer nicht zwingend, dass die Lage eine andere wäre, wenn der Staat die von Novomatic freigegebenen Anteile erworben hätte – und nicht die Sazka-Gruppe.Par conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes. C'est pourquoi l'acceptabilité sociale était un enjeu majeur dans le plan ReFit de Casinos Austria. spin lovers casino no deposit bonus
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gibt es seriose online casinosDe plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre. Mais quel est le plan de Casinos Austria ? Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart.online casino bester bonus ohne einzahlungLe groupe Sazka de la République tchèque est enregistré cmalina casino 123 datkomme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois. Car 600 salariés sont pour l'instant inscrits auprès de l'AMS.600 salariés avant la fin ? CASAG contrecarre cela avec le temps partiel ! Martin Hill, 25 ans.black jack volume 5 en ligne
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