LE HARAS
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Sein Alternativ-Vorschlag : Teilzeitangebote für ältere Mitarbeiter. Darüber hinaus sei es überzogen, derart viele Mitarbeiter zu entlassen oder die Gehälter massiv zu kürzen. De plus, la rentabilité doit être sécurisée et le redimensionnement stratégique rendu possible....