LE HARAS
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Mais cette "prise en charge" des employés crée un lien plus profond qu'il n'y en a dans de nombreuses autres entreprises. portante dans notre histoire de plus de 60 ans", a déclaré le porte-parole et fondateur Paul Gauselmann à propos de l'accord à venir. Les avantages sont bien connus : l'entreprise est sur place, elle a les technologies, les jeux et des employés compétents. ...