LE HARAS
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Casino Linz cherche un emplacement Au cours de la semaine dernière, un autre message faisant référence à Casinos Austria est arrivé. C'est pourquoi l'acceptabilité sociale était un enjeu majeur dans le plan ReFit de Casinos Austria. Il est également indiqué que le nombre réel de licenciements sera « bien » inférieur à ce nombre. ...


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Car 600 salariés sont pour l'instant inscrits auprès de l'AMS.Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi. Cependant, il est certain que le site de Linz sera conservé par le groupe malgré les mesures de réduction des coûts. ...


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Les enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières. Par conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes. Suppressions d'emplois socialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise. ...


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Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.135 personnes travaillent sur place au casinonline casino similar to jackpot city rceyo de Linz. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois. ...


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von, dass das ReFit-Programm der Casinos Austria einzig und allein den Aktionären und deren Dividende zugutekommt. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié.Le groupe Sazka de la République tchèque est enregistré conline casino similar to jackpot city rceyomme propriétaire majoritaire de CASAG depuis plusieurs mois. ...