LE HARAS
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Environ La responsabilité du syndicat : Licenciement si les revendications sont satisfaites Dans une lettre [page en anglais] aux salariés, Wynn explique que les changements de planning obligent l'entreprise à licencier de nombreux salariés. Les dispositifs étaient encore en cours d'élaboration au cours des derniers mois. ...


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Au 31 octobre La lettre dit : Lorsque nous avons rouvert, nous pensions qu'il était dans l'intérêt de nos employés et de leurs familles de garder autant d'employés au travail que possible, même si cela signifiait que chacun travaillait moins d'heures A. Wynn n'a désormais pas d'autre choix que d'abandonner la stratégie d'emploi actuelle et de poursuivre plutôt l'approche consistant à réduire le nombre de personnes travaillant davantage. ...


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Le syndicat exige également que les employés à temps plein travaillent également 40 heures. Les employés de Wynn Resorts risquent de perdre leur emploi. 1 000 employés de Wynn Resorts n'avaient pas d'assurance maladie....


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