Gepostet in:2025.03.06
Autor: wbcpp
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poker casino.comCar des temps nouveaux s'ouvrent pour les salariés. Le fondateur Paul Gauselmann voit également de meilleures conditions de départ chez WestSpiel.Mais le directeur général de Merkur Spielbanken, David Schnabel, a déjà évoqué les employés de WestSpiel : « Nous sommes maintenant dans les starting-blocks, avec nos collègues du groupe WestSpiel, non seulement pour poursuivre la success story des casinos de Rhénanie du Nord-Westphalie, mais aussi de continuer à avancer au gré du temps. L'entreprise a récemment démontré que Gauselmann peut maîtriser cet équilibre. L'expérience inestimable du groupe Gauselmann : David Schnabel parle d'optimisations ces dernières années et évoque « les décennies d'expérience du groupe Gauselmann en tant qu'exploitant de 800 salles de jeux à travers l'Europe ». Mais Schnabel est encore plus précis à cet égard : « Nous agissons selon le principe de « Ne jamais changer une équipe gagnante », ce qui signifie que nous continuerons à nous appuyer sur l'expérience spécialisée et l'engagement de toute l'équipe de WestSpiel. veste noire k way
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tipico casino mobilePaul Gauselmann fait référence aux réalisations précédentes : « Notre concept a déjà fait ses preuves dans d'autres Länder et je suis sûr que nous convaincrons également en Rhénanie du Nord-Westphalie. Les avantages sont bien connus : l'entreprise est sur place, elle a les technologies, les jeux et des employés compétents. L'expérience y a également été acquise. knobi kasino geldEnfin, les casinos WestSpiel ont été vendus car ils ne faisaient pas toujours de profit. L'entreprise a récemment démontré que Gauselmann peut maîtriser cet équilibre. Mais qu'arrive-t-il aux employés de WestSpiel ? Bien sûr, il n'y a pas de déclarations vraiment concrètes à ce sujet pour le moment.casino en ligne 888
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