Gepostet in:2024.07.15
Autor: crtlt
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(Source de l'image) Bien entendu, le groupe d'employés est particulièrement important face à un éventuel Brexit sans accord. Les entreprises qui importent du matériel de l'Union européenne seraient alors particulièrement touchées.Le tout sera également problématique pour l'économie, qui devra probablement se réorienter à bien des égards. ...
Les fournisseurs de jeux d'argent et de hasard devraient travailler sur la liste et devraient ensuite être prudents même en cas de sortie sans accord - en particulier en vue d'éventuelles violations des directives de l'UE. Plus précisément, l'introduction de la lettre dit : « Si vous travaillez dans le secteur des jeux d'argent, utilisez notre liste de contrôle en 8 points pour comprendre ce que vous devez faire pour vous préparer à un Brexit sans accord. De nombreuses entreprises sont basées en Grande-Bretagne, mais proposent également leurs services en dehors du Royaume-Uni....
Le ministère prévient que des tarifs pourraient être perçus à ce sujet. Dans ce contexte, il est également conseillé aux entreprises de vérifier d'éventuelles réglementations en matière de visas et de préparer d'éventuelles demandes pour les employés. Ici, le ministère conseille aux entreprises de vérifier si elles ont suffisammentonline slots beste auszahlungsquote ljll de papiers et de passeports pour continuer à travailler dans l'UE. ...
Cependant, un Brexit sans accord, c'est-à-dire une sortie sans accord, devient de plus en plus probable. Ici, le ministère conseille aux entreprises de vérifier si elles ont suffisammentonline slots beste auszahlungsquote ljll de papiers et de passeports pour continuer à travailler dans l'UE. Selon la lettre, cela s'applique également non seulement aux affaires opérationnelles, mais aussi à la comptabilité, par exemple. ...
Plus précisément, l'introduction de la lettre dit : « Si vous travaillez dans le secteur des jeux d'argent, utilisez notre liste de contrôle en 8 points pour comprendre ce que vous devez faire pour vous préparer à un Brexit sans accord. (Source de l'image) Bien entendu, le groupe d'employés est particulièrement important face à un éventuel Brexit sans accord. Le ministère prévient que des tarifs pourraient être perçus à ce sujet. ...
