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Autor: egzpb
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Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. Août 2019, WirtschaftDie Merkur-Sonne : Le logo de l'entreprise du groupe Gauselmann (source de l'image) En tant que l'une des plus grandes sociétés de jeux en Europe, le groupe Gauselmann se considère comme ayant une responsabilité sociale. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup. ...
D'autre part, il est nécessaire d'intégrer autant que possible des personnes spécialement formées dans l'entreprise. "Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise. ...
Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur....
