LE HARAS
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Les dispositifs étaient encore en cours d'élaboration au cours des derniers mois. De plus, aucun employé ne s'est plaint car cette mesure a créé une cohérence et une sécurité de planification. Le syndicat veut maintenant forcer l'entreprise à embaucher des employés à temps plein, ce qui entraînera toutefois des licenciements. online slot free play

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de payer quatre mois supplémentaires de prestations de soins de santé pour les quelque 5 000 employés syndiqués de Wynn et Encore. Cependant, il a été possible de réaliser la quasi-totalité des réductions d'effectifs sur la base de séparations mutuelles et de plans sociaux adéquats, selon la conclusion du rapport ReFIT.1 000 employés de Wynn Resorts n'avaient pas d'assurance maladie....