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La responsabilité du syndicat : Licenciement si les revendications sont satisfaites Dans une lettre [page en anglais] aux salariés, Wynn explique que les changements de planning obligent l'entreprise à licencier de nombreux salariés. C'est le seul moyen pour l'entreprise de répondre aux exigences de l'Union Culinaire. L'entreprise préférerait laisser les choses telles qu'elles sont maintenant. ...

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L'entreprise a dû faire face à de nombreux défis dans le passé, mais peut maintenant commencer à travailler sur un avenir positif.La base de ces mesures est l'accord de syndicat entre ÖBAG et l'actionnaire majoritaire tchèque Sazka Group, que la Commission européenne de la concurrence a récemment approuvé. 000 employés au Nevada. ...