Gepostet in:2025.03.04
Autor: lmaks
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Suppressions d'emplois socialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise. « En d'autres termes : cela prend encore du temps. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié.the platinum casino bucharest
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