Gepostet in:2024.06.27
Autor: tcuiz
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Cela est en fait déjà évident du fait que le prix a été décerné pour la cinquième fois consécutive. Dieter Kuhlmann résume les réflexions sur cette stratégie dans son rôle de membre du conseil d'administration des opérations de jeux : « Avec l'exploitation des casinos navals, le groupe Gauselmann a ouvert un nouveau domaine d'activité dans lequel nous pouvons compter sur le savoir-faire et années d'expérienspielautomaten online kostenlos ufuice dans l'exploitation d'arcades et de casinos. Récompense par Focus Business : Pas besoin de se reposer Le Merkur Sun : Le logo de l'entreprise (source de l'image) Merkur Casino et le groupe Gauselmann en général n'auraient pas autant de succès s'ils se reposaient sur les lauriers du passé....
Paul Gauselmann le résume en quelques mots : « Le prix nous incite non seulement à maintenir notre niveau, mais aussi à nous développer de manière cohérente et à remporter le titre de meilleur employeur national l'année prochaine. Le résultat sera publié dans le magazine Focus Business. Et si l'on ajoute les quatre navires de la compagnie maritime Pullmantur Cruceros, Gauselmann est déjà représenté sur six navires de croisière. ...
En plus de l'aire de jeux pour adultes, il y a des jeux pour les jeunes sur les bateaux de croisière - bien sûr sans jeu. « Ce n'est pas seulement le prix lui-même qui me rend si fier », a déclaré le PDG et fondateur Paul Gauselmann, « mais aussi le fait que nous sommes la seule entreprise du secteur représentée. Le membre du conseil d'administration Armin Gauselmann, fils de Paul, a également déclaré : « Le concept de réussite de Merkur Casino est le mélange d'une formation diversifiée et d'une formation continue, de mesures complètes de marketing du personnel et d'événements exclusifs pour les employés. ...
Bien entendu, des cours de formationCette décision est prise sur la base de l'évaluation des salariés. Ceux-ci fonctionnent sous le nom de Casino Merkur Mare. ...
Bien sûr, les derniers appareils Gauselmann peuvent être trouvés sur les navires.Des conclusions sur le niveau de satisfaction pourraient être tirées des réponses. Cette décision est prise sur la base de l'évaluation des salariés. ...
