LE HARAS
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Mais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés.Cependant, là où des employés sont déjà supprimés, le nouveau casino pourrait prendre des dimensions plus réduites. Jusqu'à 600 postes sont vacants. ...


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Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié.Casinos Austria est sérieux. cialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise. ...


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