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Autor: qvhbl
machines à sous bonus gratuites sans téléchargement ni inscriptionMais comment réussir les bouleversements et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel ewild gladiator slot mixvst certainement le rêve de beaucoup de salariés.1 Parce que Casinos Austria a mis au point un concept dans lequel un plus grand nombre d'employés peuvent conserver leur poste. casino en ligne en argent réel jouer gratuitement sans depotIl y a de bonnes raisons de travailler à temps partiel. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. 600 salariés avant la fin ? CASAG contrecarre cela avec le temps partiel ! Martin Hill, 25 wild gladiator slot mixvans.reddit meilleures machines à sous de casino en ligne
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reddit poker en ligne gratuitCependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Mais quel est le plan de Casinos Austria ? Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart.Car là aussi, il voit les emplois avec des références à l'AUVA (Assurance Générale Accidents) devenir de moins en moins importants. Mais maintenant, le programme de restructuration entre dans sa phase chaude. Les enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs parents. machine à sous Mega
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casino wiesbaden roulette en ligneCependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Par conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes. De plus, on sait depuis l'annonce du plan d'épargne ReFit en juillet 2020 qu'il y aura des suppressions d'emplois. online casino hiringSi la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, pawild gladiator slot mixvr exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié.Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs parents. Suppressions d'emplois socialement acceptables : Les licenciements ou au moins une réduction de la structure salariale ne pouvaient pas être arrêtés par le comité d'entreprise. grand casino de nouméa
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